如今年會不再是企業(yè)的自娛自樂，也不再是全時的盛會。它常常是企業(yè)形象的展示。因此，每個企業(yè)都在絞盡腦汁，設計出形式獨特、能反映企業(yè)特點的活動。要想在國內外創(chuàng)造雙重營銷，就必須在活動的組織形式上符合企業(yè)的特點，設計與企業(yè)業(yè)務相關的活動，而不僅僅是一些看似熱鬧的表演。公司年會活動策劃方案目的是為企業(yè)員工創(chuàng)造一年四季喜慶活潑的氛圍，激勵企業(yè)員工在新的一年里努力工作。同時，也為提升企業(yè)的聲譽和形象打下了良好的基礎。進一步增強團隊之間團結的意識，進一步提升企業(yè)的綜合競爭力。

       為了確保公司年會活動能夠順利舉辦，每一位公司參與者都要有明確的分工，像創(chuàng)意策劃人員主要的工作，是對年會主題和形式進行創(chuàng)意勾勒。因為只有確立好每一個人的分工，才能確保年會活動有條不紊的進行。下面來看看年會策劃公司是怎樣安排年會活動工作流程中人員的分工的？

       1、迎賓接待禮儀：負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務；

       2、物品采購人員：所有年會活動物資的采購；

       3、會務人員：負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導；

       4、晚會人員：負責整個晚會的表演節(jié)目安排、演練及主持工作；

       5、后勤人員：負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運；

       6、執(zhí)行人員：負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等；

       7、交通指揮人員：負責停車場引位、有序有效進行停車。

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